#IHCfactor: tu ce l’hai? Italian Hospitality Collection annuncia una campagna assunzioni per il 2022

#IHCfactor: tu ce l’hai? Italian Hospitality Collection annuncia una campagna assunzioni per il 2022

Press 24 January 2022

Il gruppo IHC ricerca oltre 200 figure professionali da inserire in organico nei suoi cinque iconici resort in Sardegna, Toscana e Valle d’Aosta

Nuovo ambizioso piano di sviluppo e ampliamento del team per Italian Hospitality Collection  che lancia una imponente campagna di assunzioni con oltre 200 figure professionali da inserire in tutti i suoi hotel: Chia Laguna Resort in Sardegna, Le Massif Hotel & Lodge a Courmayeur in Valle d’Aosta e gli spa resort termali in Toscana – Grotta Giusti Thermal Spa ResortFonteverde Lifestyle & Thermal Retreat e Bagni di Pisa, Palace & Thermal Spa. La campagna, in partenza da gennaio, prevede offerte di lavoro nei diversi ambiti – dall’housekeeping al maintenance, dall’F&B al wellness – e rappresenta una grande opportunità di crescita professionale, in un contesto di ospitalità di eccellenza.

Il gruppo vanta cinque strutture cinque stelle, affiliate a brand internazionali come Hilton, Marriott e The Leading Hotels of the World ed è sinonimo di ospitalità di lusso, ma anche di grande know-how nell’ambito termale. Lavorare per Italian Hospitality Collection offre quindi la possibilità di avviare una carriera in un ambito strutturato, con possibilità di conoscere i sistemi gestionali e gli standard operativi dei più grandi brand internazionali e al tempo stesso di acquisire esperienza sia nel segmento dell’hotellerie che delle terme&spa per una professionalità completa a 360°.

“A seguito degli importanti investimenti per le ristrutturazioni degli hotel e con i risultati incoraggianti raggiunti nel 2021, vogliamo continuare ad investire sull’offerta di ospitalità del gruppo, a partire dalla risorsa più preziosa, il personale, ampliando il nostro organico e dando l’opportunità a sempre più figure di unirsi alla famiglia IHC-commenta Marcello Cicalò, Group Director of Operations di Italian Hospitality Collection“Cerchiamo persone di talento che abbiano quello che abbiamo definito l’#IHCfactor (passione, sincerità, dedizione, senso dell’accoglienza), a cui offrire esperienze di lavoro che diventino opportunità di impiego concrete”.

Alle figure ricercate nei diversi ambiti saranno proposti inizialmente contratti a tempo determinato o stagionale. I selezionati avranno l’opportunità di rimanere in azienda tutto l’anno, anche sfruttando la doppia stagionalità: estate a Chia Laguna, in Sardegna, e inverno a Le Massif, Courmayeur.

Previsti dal 7 all’11 febbraio i Recruiting Days a Milano e a Cagliari in presenza. Saranno suddivisi in giornate specifiche per posizioni. Dopo l’invio del curriculum ci sarà una prima selezione dopodiché si potrà accedere ai Recruiting Days.

Il 13 aprile riaprirà il Chia Laguna in Sardegna che vedrà l’inaugurazione anche del nuovo Conrad Chia Laguna Sardinia, rinnovato sotto il segno di Conrad, Hotels & Resorts, brand di lusso di Hilton. A partire da metà febbraio saranno avviati pertanto i percorsi di formazione dei neo-assunti inerenti i sistemi operativi e gli standard del nuovo brand.

Gli interessati possono inviare la propria candidatura e il CV a:
resumes@italianhospitalitycollection.zohorecruitmail.eu

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